Adıyaman Büro Memur-Sen: Sendikalara baraj sistemi getirilmeli


Adıyaman Büro Memur-Sen Başkanı Mahmut Ergen basınla bir araya gelerek hedef ve faaliyetleri hakkında bilgi verdi.

post

 Güncel    08.07.2021 14:41:55    Bu İçerik 305 kez görüntülendi.

07.10.22

 


CEMİL ÖZDAŞ

6. olağan kongre sonra basınla bir araya gelen Adıyaman Büro Memur-Sen Başkanı Mahmut Ergen, sendikanın faaliyet alanını  büro, bankacılık ve sigortacılık hizmetleri kolu kapsamına giren kamu kurum ve kuruluşları ve bu işyerlerinin eklentilerinde kapsadığını belirtti.

 Ergen yaptığı açıklamada, "Bugün itibariyle 705 üyesi bulunan büyük bir aileyiz. Sendikamızın bugünlere gelmesinde büyük emeği bulunan Kadir Özşahin Başkan ve ekibinin payı büyüktür. Kadir Özşahin Başkan ve arkadaşlarının 120 üye ile almış olduğu üye sayısı bugün 705’dir. Kendilerine ve bugüne kadar sendikamıza emeği geçen tüm arkadaşlarına teşekkür ediyorum. İnşallah bizde bize teslim edilen bu bayrağı daha yukarılara taşımak için elimizden gayreti göstermeye çalışacağız." dedi.

"Bizim Sendikamızın faaliyet alanı  Büro, Bankacılık ve Sigortacılık Hizmetleri Kolu kapsamına giren kamu kurum ve kuruluşları ve bu işyerlerinin eklentilerinde kapsamaktadır." Diyen Ergen şöyle devam etti:

"Yani Büro Memur-Sen Hizmet kolunda Kamuda en çok faaliyet gösteren hizmet koludur. Faaliyet gösterdiğimiz bazı hizmet kolları Hazine ve Maliye Bakanlığı, İçişleri Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Gençlik ve Spor Bakanlığı, Adalet Bakanlığı, Milli Savunma Bakanlığı, Ticaret Bakanlığı olmak üzere yaklaşık 7 Bakanlık 50’ye yakın kurul ve kuruluşta faaliyetlerimiz sürdürmekteyiz. Durum böyle olunca her kurumun kendine has sorunları vardır. Diğer hizmet kolları kendi bakanlıktaki kamu çalışanlarının sorunları ile uğraşırken iken biz ise 7 Bakanlıktaki kamu çalışanların sorunları ile uğraşmak zorunda kalmaktayız." ifadelerini kullandı.

Ergen yaptığı açıklamanın devamında, "Büro Memur-Sen olarak Türkiye genelinde 2013 yılından beri çalışanları temsilen tek yetkili sendikayız İlimizde ise 1996 yılından itibaren yani kurulduğumuzdan bu yana tek yetkili sendikayız. Bizim Hizmet sınıfımız 657 sayılı Devlet Memurları kanununda Genel İdare Hizmetler Sınıfında yer almaktadır. Özellikle Eşit işe eşit ücret gayesi ile çıkarılan 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin en çok mağdur ettiği Hizmet sınıfı Genel İdare Hizmetler sınıfı olmuştur. Genel İdare Hizmetler sınıfında bulunan personellerin Fazla çalışma ücretleri, İkramiye gibi ücretler kaldırılmış yerine herhangi bir ücret getirilmemiştir. " şeklinde konuştu.

"Bu zam değil, enflasyon kaynaklı memurun kaybıdır"

Ergen zamların memurun alım gücünü düşürdüğüne değinerek "Covid-19 salgını nedeniyle yaşanan ekonomik sıkıntılar biz Kamu çalışanlarını da vurmuş alım gücümüz azalmıştır. Örnek verecek olursak 5. Dönem Toplu Sözleşmesinde Kamu İşvereni ve Kamu Görevlileri Hakem Kurulunca 2021 yılı için yüzde 3 + yüzde 3 zam verilmiştir. Pazartesi açıklanan 1,94’lük Haziran ayı enflasyon oranıyla  2021 yılı ilk altı aylık enflasyon farkı 5,45 olmuş, böylelikle  1 Temmuz 2021 itibariyle yüzde 8,45’lik bir artış olmuştur.  Bu zam değil, enflasyon kaynaklı memurun kaybıdır. Gelir dağılımındaki makas açılıyor, orta sınıf eriyor." dedi.

Gelecek 6. dönem toplu sözleşmede masada savunacakları hakları maddeler hakkında şöyle sıraladı:

1-Memur Maaşına yüzdelik zam oranı değil, verilecek zam oranı üzerinden gerçekleşen Enflasyon üzerinden ne kadar verilecek onun mücadelesini vereceğiz.

2-Toplu Sözleşme ikramiyesi yüzde yüz oranında arttırılmalı,

3-Yetkili sendikaya dayanışma aidatı ödenmeli,

4-Siyasi partilerde olduğu gibi Sendikalara baraj sistemi getirilmeli Aksi takdirde her gün yedi kişi bir araya gelerek yeni sendika kurmaktadır. Buda bizim pazarlık gücümüzü kırmaktadır. Şu anda kurulan sendika sayısı 200 aşmış durumdadır bu konuyla ilgili olarak yeniden düzenleme yapılmalı,

5- 3600 ek göstergesi tüm kamu personeli kapsamalıdır.

6-Yardımcı hizmetli sınıfı kaldırılmalı veya Yardımcı Hizmetli Personellere ek gösterge verilmeli,

7-Yan ödeme oranlarının, Özel hizmet tazminat ile Ek Ödeme puanlarının arttırılması,

8-Sözleşmelilere kadro verilmesi ve Görevde Yükselme sınavının açılması gibi..

Konularını takip etmek için Ben ekibim tüm gücümüzle gayret göstermeye çalışacağız." ifadelerini kullandı. (Adıyaman Basın)

 

 

 

ADIYAMAN,BÜRO MEMUR-SEN,MAHMUT ERGEN